13 апреля 2021, Вторник

Социальная политика


Социальная политика

Social policy

Амстердамским договором Соглашение о социальной политикеSocial Policy Agreement Соглашение о социальной политике подписано в декабре 1991 г. одиннадцатью государствами-членами – Великобритания не изъявила желания в нем участвовать. Во-первых, в нем закладываются социально-политические цели в соответствии с Социальной хартией 1989 г.: стимулирование занятости, улучшение условий жизни и труда, преодоление обособленности, поддержка человеческих ресурсов и т. п. Во-вторых, фиксируются процедуры принятия решений для принятия социально-политических мер и утверждается ключевая роль социальных партнеров в этой сфере. Во время подписания Соглашение о социальной политике являлось приложением к Протоколу о социальной политике, которым Великобритания уполномочила другие государства-члены на активное продвижение в сфере социальной политики, сама уклонившись от участия. После прихода нового правительства в мае 1997 г. Великобритания объявила о своей готовности отказаться от своей особой позиции. В ответ на это Амстердамским договором Соглашение о социальной политике было включено в соответствующую главу Договора о создании Европейского Сообщества. Это привело к формальному упразднению Протокола о социальной политике., подписанное одиннадцатью государствами ЕС, было включено в соответствующую главу Договора о создании Европейского Сообщества. Это положило конец сложной ситуации, имевшей место в период между 1993 г. и 1999 г. (наличие двух различных правовых баз: как такового Договора о создании Европейского Сообщества и отдельного соглашения, к которому Великобритания не присоединилась). Отныне все социально-политические меры могут приниматься в рамках действия главы XI Договора о создании Европейского Сообщества.

Указанные в Договоре о создании Европейского Сообщества цели Социальной политики соответствуют целям Европейской социальной хартии 1961 г. и Хартии основных социальных прав трудящихся Сообщества 1989 г.: стимулирование занятости, улучшение условий жизни и труда, надлежащая социальная защита, социальный диалог, профессиональное образование и развитие человеческих ресурсов для обеспечения стабильно высокого уровня занятости и преодоления обособленности.

См. также: Европейский экономический и социальный комитет (ЕЭСК), Открытый метод координации, Соглашение о социальной политике, Социальная хартия (Хартия основных социальных прав трудящихся), Социальные партнеры, Социальный диалог, Хартия фундаментальных прав